Ihre Einstiegs- möglichkeiten bei Zurich

„Versicherungen sind langweilig, altmodisch und kompliziert.“ Kommt das Ihnen bekannt vor? Bei uns ist es definitiv anders! Wir sind mitreißend, unkompliziert und treffsicher – einfach mutiger. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden in Österreich schreiben wir das Miteinander ganz groß und arbeiten gemeinsam am besten Kundenerlebnis am Markt – mit Erfolg, denn unsere Produkte und Services sind mehrfach ausgezeichnet und wir gehören zu den Top Ten der heimischen Versicherungen. Als einer der besten Arbeitgeber in Österreich sind wir das ideale Sprungbrett für Ihren Einstieg.

Warum sollten Sie sich bewerben?

Nichts dabei? Dann schauen Sie sich alle unsere offenen Stellen auf der Karriereseite an.

Ihr Weg zu Zurich

1. Bewerbung

Wir freuen uns über Ihr Interesse! Über unser Online-Tool schicken Sie uns unkompliziert Ihren gut strukturierten Lebenslauf und ggf. ein Motivationsschreiben für die gewünschte Position. Unser Recruiting-Team sieht sich Ihre Bewerbung sorgfältig an und meldet sich zeitnah, ob die Voraussetzungen für die jeweilige Stelle, aus unserer Sicht, gegeben sind.
2. Telefoninterview

Im Telefoninterview sprechen wir mit Ihnen noch genauer über Ihre spezifische Erfahrung zur Position und klären die Rahmenbedingungen ab. Außerdem informieren wir gerne über die weiteren Schritte im Bewerbungsverfahren.
3. Virtuelles Erstgespräch über MS Teams

Jetzt steht ein virtuelles Gespräch mit Recruiting und dem Fachbereich an. Hierbei können Sie sich ein besseres Bild zu Ihrer zukünftigen Position und Zurich als Arbeitgeber machen. Das bietet auch eine tolle Gelegenheit Ihre Fragen zu klären!
4. Zweitgespräch

Wenn Sie und wir bereit sind, haben Sie im Zweitgespräch die Möglichkeit, noch mehr Einblicke in den Arbeitsbereich zu bekommen. Beispielsweise durch ein Teamkennenlernen, ein Fallbeispiel oder ein Schnuppern.
5. Entscheidung und Angebot

Nach dem Zweitgespräch treffen Sie und wir eine wichtige Entscheidung: Werden Sie unser neues Mitglied im Zurich Team? Sollte die Entscheidung positiv ausfallen, meldet sich Ihre Ansprechperson aus dem Recruiting mit einem konkreten Angebot.
6. Vertragsunterzeichnung

Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Termin zur Vertragsunterzeichnung, bei dem wir den Vertrag gemeinsam durchgehen und Ihre offenen Fragen klären. Damit gratulieren wir zu Ihrem neuen Karriereschritt und heißen Sie herzlich willkommen bei Zurich! :-)