Sie haben Unwetterschäden?

Schäden können Sie jederzeit online melden. Sicher, bequem und umweltfreundlich. Registrieren Sie sich für „Meine Zurich“ oder melden Sie sich hier an.

Sie können uns außerdem unter der Nummer 050 1255 1255 erreichen oder per E-Mail unter leistung@at.zurich.com kontaktieren.


Was tun bei Unwetterschäden?
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Zurich als Arbeitgeber

„Versicherungen sind langweilig, altmodisch und kompliziert.“ Kommt Ihnen bekannt vor? Bei uns ist es definitiv anders! Wir sind mitreißend, unkompliziert und treffsicher – einfach mutiger. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden in Österreich schreiben wir das Miteinander ganz groß und arbeiten gemeinsam am besten Kundenerlebnis am Markt. Überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Mitarbeiterin oder Mitarbeiter.


3.100

Rund 3.100 Ausbildungstage pro Jahr in der Zurich Academy

200

200 CSR Initiativen pro Jahr

6.000
6.000 Vital Center-Nutzer und Kursteilnehmer pro Jahr
58

58 Geschäftsstellen in ganz Österreich

Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Wir bieten einen Arbeitsplatz mit Zukunft, an dem Sie Ihre persönlichen Stärken entfalten können! Dafür schaffen wir einen Rahmen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen:

  • Academy

    Zurich Academy

  • Globe

    Internationale Ausbildungs- und Entwicklungs-möglichkeiten

  • Arbeitszeit

    Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit

  • Gesundheit

    Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheits-management: hauseigenes Fitnesscenter, Betriebsarzt etc.

  • Kantine

    Kantine mit Essenszuschuss

  • Obstkorb

    Obstkorb

  • Events

    Mitarbeiter-Events

  • Benefits

    Sonderkonditionen für Mitarbeitende bei Absicherungs- und Vorsorgeprodukten

Ihr Weg zu Zurich

  • 1. Bewerbung

    Wir freuen uns über Ihr Interesse! Über unser Online-Tool schicken Sie uns unkompliziert Ihren gut strukturierten Lebenslauf und ggf. ein Motivationsschreiben für die gewünschte Position. Unser Recruiting-Team sieht sich Ihre Bewerbung sorgfältig an und meldet sich zeitnah, ob die Voraussetzungen für die jeweilige Stelle, aus unserer Sicht, gegeben sind.

  • 2. Telefoninterview

    Im Telefoninterview sprechen wir mit Ihnen noch genauer über Ihre spezifische Erfahrung zur Position und klären die Rahmenbedingungen ab. Außerdem informieren wir gerne über die weiteren Schritte im Bewerbungsverfahren.

  • 3. Virtuelles Erstgespräch über MS Teams

    Jetzt steht ein virtuelles Gespräch mit Recruiting und dem Fachbereich an. Hierbei können Sie sich ein besseres Bild zu Ihrer zukünftigen Position und Zurich als Arbeitgeber machen. Das bietet auch eine tolle Gelegenheit Ihre Fragen zu klären!

  • 4. Zweitgespräch

    Wenn Sie und wir bereit sind, haben Sie im Zweitgespräch die Möglichkeit, noch mehr Einblicke in den Arbeitsbereich zu bekommen. Beispielsweise durch ein Teamkennenlernen, ein Fallbeispiel oder ein Schnuppern.

  • 5. Entscheidung und Angebot

    Nach dem Zweitgespräch treffen Sie und wir eine wichtige Entscheidung: Werden Sie unser neues Mitglied im Zurich Team? Sollte die Entscheidung positiv ausfallen, meldet sich Ihre Ansprechperson aus dem Recruiting mit einem konkreten Angebot.

  • 6. Vertragsunterzeichnung

    Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Termin zur Vertragsunterzeichnung, bei dem wir den Vertrag gemeinsam durchgehen und Ihre offenen Fragen klären. Damit gratulieren wir zu Ihrem neuen Karriereschritt und heißen Sie herzlich willkommen bei Zurich! :-)

Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber:

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kununu Top Company 2022
Logo_equalitA
KURIER_Siegel_Beliebter Arbeitgeber_2022_Medaille

Kontakt:

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Falls Sie im Moment nichts Passendes auf unserem online Job-Portal finden, können Sie dort ganz bequem Ihr persönliches Job-Abo einrichten, um immer auf dem Laufenden über unsere neuen Positionen zu bleiben. Nach der Eingabe Ihres persönlichen Bewerberprofils, das nur wenige Minuten in Anspruch nimmt, können Sie sich auf offene Positionen bewerben und auch Ihrem Profil entsprechende Stellen in Österreich oder in allen anderen Zurich Ländern anzeigen lassen.

Bewerbungen werden bei uns auf elektronischem Weg über das online Job-Portal abgewickelt. Initiativbewerbungen können über die Stelle „Initiativbewerbung“ berücksichtigt werden.