
Abfertigung Alt und Neu – einfach erklärt
Was Arbeitgebende wissen müssen – kompakt und verständlich.

Schönheit gibt’s in allen Formen und Farben.
Finanzielle Unabhängigkeit auch.
Hier erscheint bald der Webfolder zur Abfertigung
Die ausführlichen Informationsunterlagen zur Abfertigung Alt und Neu befinden sich derzeit in Überarbeitung. In den kommenden Wochen stellen wir Ihnen hier einen vollständigen Webfolder zur Verfügung, der alle Regelungen, Beispiele und Gestaltungsmöglichkeiten übersichtlich erklärt. Bis dahin finden Sie umfassende Informationen zur Abfertigung auf unserer bestehenden Webseite.
Wenn Sie möchten, können Sie Ihre E‑Mail-Adresse hinterlassen. Wir informieren Sie automatisch, sobald die vollständigen Inhalte live sind – unverbindlich und direkt.
Wenn Sie möchten, können Sie Ihre E‑Mail-Adresse hinterlassen. Sobald die vollständige Unterlage zur Abfertigung live geht, informieren wir Sie automatisch – unkompliziert, unverbindlich und zum frühestmöglichen Zeitpunkt.
Worum geht es bei der Abfertigung?
Die Abfertigung ist ein zentraler Bestandteil der betrieblichen Vorsorge in Österreich. Sie regelt, welche Zahlungen Mitarbeitende beim Ende eines Arbeitsverhältnisses erhalten – und unterscheidet dabei zwischen Abfertigung Alt und Abfertigung Neu.
Als Arbeitgeberin bzw. Arbeitgeber ist es wichtig zu wissen, welche Regelungen gelten und welche Verpflichtungen sich daraus ergeben.
Abfertigung Alt – die ursprüngliche Regelung
Die Abfertigung Alt gilt für Arbeitsverhältnisse, die vor dem 1. Jänner 2003 begonnen haben. Die Abfertigung wird direkt vom Arbeitgeber ausbezahlt und ist an bestimmte Voraussetzungen wie die Beendigungsart des Dienstverhältnisses gekoppelt.
Abfertigung Neu – moderne Lösung seit 2003
Die Abfertigung Neu gilt für alle Dienstverhältnisse, die seit 1. Jänner 2003 bestehen. Arbeitgeber:innen zahlen monatliche Beiträge in eine Mitarbeitervorsorgekasse ein. Mitarbeitende haben – unabhängig von der Beendigungsart – einen Anspruch auf ihre angesparten Beiträge.
Ihre Vorteile auf einen Blick
- rechtliche Sicherheit und klare Regelungen
- transparente Beiträge bei Abfertigung Neu
- einfache Abwicklung über die Vorsorgekassen
- planbare Kosten
- stärkt die soziale Verantwortung im Unternehmen
Wir unterstützen Sie gerne
Unsere Expertinnen und Experten beraten Sie bei Fragen zur Abfertigung – egal ob Alt oder Neu – und helfen Ihnen bei der optimalen Gestaltung Ihrer betrieblichen Vorsorge.