Zurich: Neue betriebliche Vorsorge für Invalidität und im Ablebensfall

Kurt Möller, Mitglied des Vorstandes von Zurich: „Freiwillige Sozialleistungen werden für Unternehmen immer wichtiger, um Mitarbeitende anzusprechen und an den Betrieb zu binden. Die Vorsorge für Ableben und Invalidität ist gerade in der aktuellen Situation eine gute Möglichkeit, um soziale Verantwortung zu zeigen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.“

Risikobewusstsein hat sich verändert

Finanzielle Sicherheit ist heute wichtiger denn je. Für viele Menschen hat das Thema Vorsorge in der Pandemie einen neuen Stellenwert bekommen. Allerdings haben nur rund 20 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Österreich eine Absicherung gegen Krankheit und Invalidität.

Keine Gesundheitsprüfung erforderlich

Mit TEAM® führt Zurich in Österreich eine kostengünstige betriebliche Gruppenversicherungs-Lösung ein, die sich schon in vielen europäischen Ländern bewährt hat. Das Produkt bietet eine besondere und innovative Form der betrieblichen Absicherung der Arbeitskraft für den Todes- und Invaliditätsfall. Die Aufnahme der Mitarbeitenden erfolgt ohne jegliche Gesundheitsprüfung bis zum automatischen Annahmelimit einfach und anonymisiert.

Hinterbliebenenschutz und Invaliditätsabsicherung

Mitarbeitende und ihre Angehörigen werden über eine pauschale oder gehaltsbezogene Kapitalleistung im Todesfall abgesichert. Mitarbeitende haben so die Sicherheit, dass ihre Angehörigen im Unglücksfall finanziell abgesichert sind. Sollten Mitarbeitende aufgrund einer langfristigen Erkrankung oder Verletzung ausfallen, wird im Rahmen der betrieblichen Arbeitskraftabsicherung eine Versorgungsleistung ausbezahlt. Dies kann eine pauschale oder gehaltsbezogene Rentenleistung oder Kapitalleistung sein.

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