Jetzt gibt‘s ein Zuckerl vom Finanzamt
Steuerfreie
Pensionsvorsorge für DienstnehmerInnen.
| Steuerfrei
vorsorgen – laut |  |
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| Steuerfrei
vorsorgen – laut | |
| So
funktioniert’s Das Gesetz sieht vor, dass monatlich bis zu 25 Euro des Gehalts steuerfrei bleiben, wenn der Arbeitgeber diesen Betrag direkt in eine Zukunftssicherung für den Mitarbeiter einzahlt. Diese Steuerbefreiung können Sie auf Basis einer Bezugsumwandlung in Anspruch nehmen. Sie vereinbaren mit Ihrem Arbeitgeber, dass monatlich 25 Euro Ihres Bruttogehalts vor der Lohnsteuerberechnung direkt an die Zurich überwiesen werden. Ihr Vorteil Es werden monatlich 25 Euro angespart, obwohl Sie – je nach Steuerprogression – dafür nur 12,50 bis 18,75 Euro aufwenden. Die Differenz übernimmt der Staat in Form einer Lohnsteuerbefreiung. Was Sie zusätzlich genießen: • Flexibilität bei der Auszahlung Sie entscheiden, ob bei Pensionsantritt das angesparte Geld auf einmal oder als monatliche Rente ausbezahlt werden soll. • Erhöhung des Vertrages Der Steuervorteil ist auf 25 Euro/Monat beschränkt. Sie können jedoch zu den gleichen Konditionen Eigenleistungen erbringen und damit Ihre private Vorsorge optimieren. |
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Sicherung
der
Ansprüche Alle Ansprüche sind zu Gunsten des Mitarbeiters gesichert (Erleben, Ableben und bei Ausscheiden aus dem Dienstverhältnis) und gehen somit nicht verloren.
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