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Abfertigungsvorsorge mit Liquiditäts-Plus
Abfertigung alt
Seit 1.1.2003 können Abfertigungs-verpflichtungen bei der Abfertigung neu auf Pensionskassen ausgelagert werden. Doch auch für den Verbleib im alten System gibt es interessante Möglichkeiten der Liquiditätssicherung.
Schon bestehende Verträge zur Abfertigungsvorsorge bleiben unverändert. Auch weiterhin ist das Liquiditäts-Plus von Zurich ein geeignetes Mittel, um für die Abfertigungsansprüche der MitarbeiterInnen, die in der bisherigen Abfertigungsregelung sind, entsprechend vorzusorgen.
Liquiditätsfalle durch "Abfertigung alt"
Egal ob Arbeiter oder Angestellter, wer nach 3 Jahren die Firma verlässt, hat laut Gesetz Anspruch auf eine Abfertigung. Stirbt der/die ArbeitnehmerIn, müssen 50% des Anspruchs an die unterhaltspflichtigen Erben geleistet werden.
Höhe der Abfertigungsansprüche
| Zahl der Dienstjahre | Anpruch vom Jahresbezug |
|---|---|
| 3 | 2/12 |
| 5 | 3/12 |
| 10 | 4/12 |
| 15 | 6/12 |
| 20 | 9/12 |
| 25 | 12/12 |
Rechtzeitig vorsorgen
Sie haben die gesetzlichen Vorschriften erfüllt. Ein Teil der Liquiditätsvorsorge für Abfertigungsansprüche ist in Form von Wertpapieren vorhanden. Doch es gibt Dinge, die kann man nicht vorhersehen. Plötzlich werden Abfertigungen zur gleichen Zeit fällig: Unfall, Ableben, Kündigung - alles kommt auf einmal. Die gesetzliche Mindestdeckung reicht dann nicht aus. Durch die Abfertigung neu ist das Problem für neu eintretende Mitarbeiter zumindest entschärft, doch die Abfertigungsansprüche Ihrer bestehenden Mitarbeiter können für Sie zur Zeitbombe werden.
Machen Sie das Beste daraus
Sorgen Sie vor, damit Ihr Unternehmen immer liquide bleibt. Mit dem Liquiditäts-Plus von Zurich. Sie lagern das Risiko einfach auf die Versicherung aus. Und finanzieren langfristig - mit klar kalkulierbaren Beiträgen - mögliche Abfertigungsansprüche.
Womit sollten Sie rechnen?
Die Höhe der Abfertigungsansprüche, die voraussichtlich auf Sie zukommt, bildet die Grundlage für die Berechnungen. Eine Rolle spielt dabei ebenso, welche Rückstellungen Sie bereits gebildet haben und wie hoch die Wertpapierdeckung ist bzw. bleiben soll. Gemeinsam mit Ihnen finden wir die für ihren Betrieb maßgeschneiderte Lösung.
Interessiert an mehr Information?
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